Сервис по поиску работы SuperJob опубликовал результаты опроса 1000 представителей российских предприятий и организаций, где работают дистанционные сотрудники. Его главным вопросом был: «Есть ли в вашей компании требования к дресс-коду на удаленке для сотрудников, которые общаются по видеосвязи с клиентами, руководством и коллегами?».
Согласно представленным данным, сегодня 12% работодателей требуют от удаленно работающего персонала соблюдения дресс-кода во время проведения сеансов видеоконференцсвязи, в то время, как в прошлом году это показатель составлял 10%. Среди предприятий и организаций с различной штатной численностью дресс-код чаще всего действует в компаниях среднего и крупного бизнеса (16 и 14% соответственно).
Банки предъявляют требования к внешнему виду персонала, который общается по видеосвязи из дома, чаще: требования к дресс-коду удаленных сотрудников приняты в 16% финансовых организаций. Реже всего подобные правила действуют в строительных организациях и IT-компаниях (6 и 8% соответственно).
Стоит отметить, что требования к дресс-коду, по мнению респондентов, достаточно лояльны: обычно просят соблюдать повседневный стиль одежды и общие правила опрятности. Приветствуется использование корпоративной символики.
Опрос проводился с 8 по 14 февраля 2022 года среди 1000 менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб предприятий и организаций, ответственных за подбор сотрудников, из 143 населенных пунктов России.
